MOTIVATIEANALYSE 

FUNCTIE(HER)ORIËNTERING
In welke mate zal mijn huidige of toekomstige functie mij intrinsiek motiveren? 

Motiverende beroepsoriëntatie begint met twee vragen:

  1. wat wil ik (mijn motivatie en ambitie) en
  2. wat kan ik (mijn capaciteiten of competenties).

 

Inzicht in je intrinsiek motivatieprofiel en je voorkeurgedrag geven je uitzicht op welke functie en welk takenpakket optimaal bij je passen en welke kerntaken en verantwoordelijkheden frustratie en stress teweeg zullen brengen.

“Hoe meer je over jezelf weet, wie je bent en wat je wilt

hoe minder je jezelf (en je omgeving) van streek zult brengen” (naar B. Murray)